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北京同仁堂內江店新春年會分享收獲的喜悅暢想未來的輝煌

2020-1-11 08:13| 發布者:內江分憂| 查看:185| 評論:7

摘要:..1月9日晚上,北京同仁堂內江店全體員工歡聚在錦江國際酒店大千廳舉行新春年會,共同分享收獲的喜悅、暢想未來的輝煌。北京同仁堂內江店總經理在會上致新春賀詞。..總經理在致辭中說,2019年,北京同仁堂內江店在全 ...

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19日晚上,北京同仁堂內江店全體員工歡聚在錦江國際酒店大千廳舉行新春年會,共同分享收獲的喜悅暢想未來的輝煌

北京同仁堂內江店總經理在會上致新春賀詞。


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總經理在致辭中說,2019年,北京同仁堂內江店在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健增長。同時,公司在“以制度管人”的管理方針下,整體管理水平均有顯著提高。新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也有更大的挑戰與機遇。我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實“以制度管人”的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭在2020年,公司的整體業績能有更加顯著的提升。同時,我們還要盡力營造企業文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。


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年會上,表彰了2019年度優秀醫生、優秀組長、優秀員工。員工們表演了舞蹈《燃燒你的卡路里》《護花使者》、太極拳詩朗誦《歌頌祖國》二重唱《畫》、武術《中華武術魂》、小品《喜樂街》、合唱《我和我的祖國》等精彩的文藝節目。

年會還請嘉賓抽取了幾輪幸運獎,對員工進行獎勵。

異常鬧熱、歡快活躍的是,公司領導和與會嘉賓爭先恐后發紅包,與會全體人員全情投入玩搶紅包、圖開心的活動。

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鮮花

握手

雷人

路過

雞蛋

最新評論(7)

引用 游客 2020-1-11 17:49
挺同仁堂!
引用 游客 2020-1-11 17:38
同仁堂的價格特別貴
引用 游客 2020-1-11 15:53
同仁堂的藥質量好,點贊
引用 劉田 2020-1-11 14:24
同仁堂的藥質量好!瘦高個經理特別帥!
引用 游客 2020-1-11 13:49
同仁堂的藥質量好
引用 游客 2020-1-11 13:49
同仁堂的藥質量好
引用 眼鏡蛇 2020-1-11 10:39
哈哈,
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